Hochsensibilität bezieht sich auf eine erhöhte Empfindsamkeit
gegenüber äußeren Reizen und Informationen. Hochsensible Menschen
nehmen ihre Umgebung intensiver wahr und verarbeiten Reize auf eine
tiefgründigere und nuanciertere Weise. Sie können subtile Details
bemerken, emotionale Stimmungen in ihrer Umgebung spüren und sich
schnell von Überstimulation überwältigt fühlen.

Die Systemtheorie hingegen beschäftigt sich mit der Betrachtung von
Systemen als Ganzes, anstatt sich nur auf einzelne Teile zu konzentrieren.
Sie untersucht, wie Teile eines Systems miteinander interagieren und
wie sich Veränderungen in einem Teil auf das gesamte System auswirken
können. Systeme können soziale Gruppen, Organisationen oder sogar die
Natur umfassen.

Was Beides miteinander verbindet, ist der Fokus auf die Interaktionen
zwischen verschiedenen Elementen. Hochsensible Menschen nehmen nicht
nur die Reize ihrer Umgebung intensiver wahr, sondern sie sind oft auch empfindsamer für die Interaktionen und Beziehungen zwischen den
Menschen um sie herum. Die Systemtheorie kann helfen, diese Interaktionen
besser zu verstehen und zu erklären, wie Hochsensibilität in sozialen
Systemen wirken kann.

Deshalb ist die Verbindung zwischen Hochsensibilität und Systemtheorie
eine ideale Möglichkeit, die Vielschichtigkeit und Komplexität menschlicher Interaktionen besser zu verstehen und deshalb kann systemisches Coaching ideal dabei unterstützen, Veränderungsprozesse stärkend zu begleiten.